安全配慮義務と上司の熱い思い?! | ハウジング重兵衛
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安全配慮義務と上司の熱い思い?!

こんばんは!

 

春一番 すごかったですね(*_*)

花粉が飛んでるのも感じます。。。。。

暖かくなってきたのはうれしいですが、、、

 

しばらく辛い時期のはじまりでもありますね。。。

 

さて本日は

職場環境改善PJの活動で

社労士事務所にて

 

管理・監督者の安全に関する

安全配慮義務について

学ばせていただきましたm(__)m

 

 

・日頃から安全配慮義務について見落とし等がなかったか?

・指示、指導は作業に応じて具体的にできていたか?

・そのための整備、徹底がされていたか?

・直接指導の必要な時は最後まで現場を離れていなかった?

などなど・・・

 

そして

もっとも大切なのが、、、

自己の責任を部下に転嫁できない!ということm(__)m

 

経営者として

 

安全第一で

社員の健康の管理をしっかりとして

社員そして社員の家族を守る!

ということを肝に銘じて

 

具体的にそして万が一のことをしっかりと伝えて

あげられるような管理者となっていきたいと

あらためて学ばせていただきました。

 

先生いつもありがとうございましたm(__)m

PJのみんなも社員&協力会社のみんなに

安全第一の本当の意味も含めて

 

広めていっていただければと思いましたm(__)m

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安全第一の本当の意味を学んだメンバーがいる会社 ハウジング重兵衛

 

本店 : 千葉県香取郡東庄町神田187-2

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成田ショールーム店 : 千葉県成田市土屋516-4

鹿嶋・神栖店 : 茨城県鹿嶋市宮中90

牛久・龍ヶ崎・阿見店 : 茨城県牛久市上柏田2-19-7

平屋モデルハウス : 千葉県香取市北2-4-11

定額制自由設計モデルハウス : 千葉県香取市佐原イ2957-19

 

TEL:0120-010-753

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